VI edycja Akademii Młodego Lidera

Powrót do aktualności

Rusza VI edycja Akademii Młodego Lidera. Rekrutacja trwa do 8 marca! Przygotuj CV, wypełnij kwestionariusz i weź udział w pięciodniowym bezpłatnym szkoleniu z umiejętności przywódczych, które odbędzie się na przełomie marca i kwietnia 2023!

Akademia Młodego Lidera

AML to bezpłatne 5-dniowe warsztaty dla osób pragnących dowiedzieć się więcej na temat zarządzania i przywództwa. Celem Akademii jest rozwój kompetencji menedżerskich u osób wywodzących się z organizacji, fundacji, stowarzyszeń, startupów, które potrzebują sprawnych liderów, a mają ograniczony budżet na rozwój własny czy pracowników.

Uczestnicy wezmą udział w warsztatach z zakresu przywództwa, rekrutacji, komunikacji w zespole i budowaniu zespołów, zarządzania projektami i podstaw finansów. To idealny czas, aby oprócz wiedzy, nawiązać nowe znajomości i wymienić się doświadczeniami. Oprócz standardowych warsztatów, słuchacze poznają historię ludzi biznesu i zdobędą umiejętności oparte o prawdziwe business case study.

Wśród prowadzących zajęcia znajdują się trenerzy i trenerki z ogromnym doświadczeniem nie tylko w prowadzeniu warsztatów i szkoleń, ale także z biznesowym know-how i własnym bagażem pracy w danej dziedzinie. Są prawdziwymi ekspertami w swoich obszarach. Więcej szczegółów na stronie akademiamlodegolidera.pl

Uczestnicy z poprzednich edycji tak opisują swoje doświadczenia z Akademii Młodego Lidera:

  • „Nie spodziewałam się, że spotkam tak fajnych ludzi”
  • „Petarda!”
  • „Nauczyłam się bardzo dużo z każdego obszaru. To dla mnie pchanie do dalszej edukacji”
  • „Fajnie było poznać osoby z różnych branż”
  • „Nauczyłam się masę nowych rzeczy”

Jak wziąć udział?

Poszukujemy młodych (doświadczeniem) kierowników / przywódców / menedżerów, którzy mają za sobą pierwsze doświadczenia jako liderzy i chcieliby rozwijać się dalej lub aspirują do takich ról. Jeśli masz ukończone 24 lata wystarczy, że wykonasz kilka prostych kroków:

  1. Wyślij CV na adres: e.porowska@gfkm.pl
  2. Wypełnij kwestionariusz osobowy (tutaj)Kwestionariusz pomoże nam wybrać osoby, które są zmotywowane i którym Akademia się przyda.
  3. Spośród przesłanych zgłoszeń wybierzemy osoby, z którymi się skontaktujemy w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon. 
  4. Rozmowy kwalifikacyjne. GFKM zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia indywidualnych rozmów z wybranymi kandydatami.
  5. Ogłoszenie wyników. Wszyscy kandydaci otrzymają wyniki rekrutacji drogą telefoniczną lub mailową.

Poniżej przedstawiamy kilka zdjęć z poprzednich edycji. Nie zwlekaj i zapisz się już dzisiaj! Więcej szczegółów na stronie akademiamlodegolidera.pl

Kontakt:
Ewa Porowska
tel: 882 167 029

ORGANIZATOR

GFKM

PARTNER

Starter logo

 

Lucjan Śledź
Specjalizuje się w szkoleniach dotyczących zarządzania strategicznego i finansowego oraz oceny finansowej projektów inwestycyjnych. Do jego kluczowych kwalifikacji należą zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami oraz tworzenie i analizowanie biznes planów. Zajmuje się także planowaniem inwestycyjnym oraz analizuje efektywność przedsięwzięć inwestycyjnych....
Dominik Pieczewski
Specjalizuje się w szkoleniach z kierowania zespołem, komunikacji interpersonalnej, procesu sprzedaży, negocjacji handlowych, obsługi klienta, wystąpień publicznych oraz systemów ocen okresowych. Jest ekspertem w zakresie badań testami kompetencyjnymi – tą metodą przebadał ponad 1 000 osób. Posiada ponad 7 lat...
Tomasz Owczarek
Specjalizuje się w szkoleniach z przywództwa, zarządzania zespołem, motywowania, coachingu, prezentacji oraz inspiracyjnych wystąpień. Wspiera menedżerów, w formie treningów grupowych i indywidualnych, w obszarze tzw. osobistej efektywności. Jako konsultant, trener i coach realizował projekty w kilkunastu branżach, współpracując z ponad...
Magdalena Sadowska-Pawlak
Specjalizuje się w szkoleniach z Negocjacji oraz szkoleniach dedykowanych kadrze kierowniczej średniego i wyższego szczebla – w obszarze: przywództwo oraz intensywne warsztaty menedżerskie. Prowadzi również szkolenia z Zarządzania w stylu coachingowym i Zarządzania ludźmi w projekcie. Jako dyrektor Izby Coachingu...