GFKM na Konferencji Follow The Rabbit 2025

10 kwietnia 2025 roku w Gdyni odbyła się konferencja Follow The Rabbit, której GFKM była partnerem. Wydarzenie, od lat gromadzące specjalistów HR, liderów i menedżerów z całej Polski, ponownie okazało się wyjątkową przestrzenią wymiany wiedzy, inspiracji i doświadczeń.

W gronie prelegentów znalazł się Dominik Pieczewski – konsultant i trener GFKM, który poprowadził prelekcję pod tytułem „Lider przyszłości: jak określić kluczowe kompetencje i je rozwijać?”. Podczas wystąpienia podzielił się praktycznymi wskazówkami oraz refleksjami na temat wyzwań współczesnego przywództwa i narzędzi wspierających rozwój liderów oraz zespołów. W swojej prezentacji wykorzystał między innymi model Core Quadrants Daniela Ofmana oraz podejście 6 Źródeł Wpływu Josepha Grenny.

Prelekcja Dominika skupiła się na rozwoju kompetencji przywódczych w realiach polskich firm, w których często występują skrajne podejścia – od całkowitego braku inwestycji w rozwój liderów, po sytuacje, w których dział HR nie jest pewien, z czego jeszcze warto szkolić. Poruszył również temat kondycji psychicznej liderów oraz przedstawił konkretne działania, które można wdrożyć w organizacji od zaraz.

Cytaty od uczestników wydarzenia:

„Merytoryczni prelegenci tacy jak Dominik Pieczewski (…) sprawili, że słuchałam jak zahipnotyzowana i nawet nie wiem, kiedy przeleciał cały dzień.”

„Dominik zwrócił uwagę, że kluczowe kompetencje liderskie należy definiować poprzez poziomy przywództwa i strategię organizacji. Podkreślił znaczenie prostych systemów rozwojowych tworzonych wspólnie z liderami oraz potrzebę mentoringu już na etapie onboardingu.”

„Prezentacja Dominika zostawiła trwałe wrażenie dzięki Kwadrantowi Ofmana – prostemu narzędziu pokazującemu, jak nasze mocne strony mogą stać się też źródłem napięć, jeśli wpadniemy w skrajności.”