Adam Ryszewski

Trener, konsultant, asesor. Specjalizuje się w rozwoju menedżerów oraz talentów w oparciu o Development Center, modele rozwoju ludzi dorosłych oraz metody lingwistyczne.

Konsultant Krajowych Ram Kwalifikacji. Praktyk. 11 lat na stanowiskach menedżerskich w firmach sektora IT oraz L&D (jako PM, dyrektor a następnie 6 lat jako członek Zarządu). Kierownik dużych projektów wdrożeniowych (m.in. „e-Akademia Przyszłości” – budżet 18 mln PLN).

Wykładowca studiów podyplomowych SWPS. Asesor metody AC/DC (300+ profili w metodzie lingwistycznej) trener/coach (3000+ godzin treningów i warsztatów, 400+ godzin coachingu) oraz we wdrażaniu rozwiązań Hi-tech wspierających realizację procesów HR (ponad 20 wdrożeń rozwiązań HRM/HCM).

Autor programów szkoleniowych, ćwiczeń AC/DC oraz modeli kompetencji zawodowych. Interesuje się zastosowaniem nowoczesnych technologii oraz lingwistyki kognitywnej w programach rozwojowych.

W branży doradczo-szkoleniowej zrealizował ponad 90 projektów dla 50 klientów. Doświadczenie zawodowe zdobył pracując m.in. dla firm:

Allegro, Asseco, Aviko, Fota, Gaspol, Falck, IBM, Kancelaria Premiera RP, Kancelaria Prezydenta RP, KIA Marvel, MetLife Amplico, Ministerstwo Edukacji Hiszpanii, NovaTrading, NF.pl, ONZ, PhoenixPharma, Raben, Techdata, Vattenfall, Warta.