Patryk Wardziński

Jest doświadczonym psychologiem biznesu, specjalizującym się w podejmowaniu decyzji, procesach uczenia się oraz komunikacji w zespole. Z sukcesem od wielu lat prowadzi warsztaty oparte na symulacyjnych grach decyzyjnych oraz sesje coachingowe, w których kładzie szczególny nacisk na praktyczne zastosowanie przekazywanej wiedzy. Jego szkolenia i warsztaty cechuje interaktywność i nacisk na współpracę, co pozwala uczestnikom zdobywać doświadczenie w sztuce zarządzania i efektywnej komunikacji.

Aktualnie zajmuje stanowisko dyrektora zarządzającego w GFKM. Ukończył analitykę gospodarczą na Politechnice Gdańskiej oraz psychologię organizacji i zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim, co dało mu solidne podstawy w zakresie analizy biznesowej oraz zarządzania ludźmi. Posiada akredytację ACC International Coach Federation, certyfikat Coacha Mocnych Stron oraz certyfikat Marketplace Simulations Trainer. Uczestniczył w licznych programach rozwoju liderów, takich jak Akademia Młodego Lidera, Pracownia Liderów NGO’s czy Akademia Liderów Prawa.

Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu przywództwa, zarządzania zespołem, motywowania, coachingu oraz sztuki prezentacji. Wspiera kadrę menedżerską w obszarze osobistej efektywności, oferując zarówno treningi grupowe, jak i indywidualne sesje coachingowe. Regularnie prowadzi zajęcia w ramach Programu Executive MBA, gdzie pomaga uczestnikom rozwijać umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołami oraz osiągania założonych celów biznesowych.

Jego warsztaty i szkolenia wyróżnia praktyczne podejście, które umożliwia aktywny udział uczestników oraz natychmiastowe wdrożenie nabytej wiedzy w codziennej pracy. Potrafi skutecznie angażować uczestników, tworząc otwartą atmosferę sprzyjającą wymianie doświadczeń i wiedzy.