Pochodzący z Niemiec Stephan mieszka w Wiedniu i posiada obywatelstwo brytyjskie i francuskie. Specjalizuje się w obszarach przywództwa, zachowań organizacyjnych, strategii i zmian. Prowadzi szereg otwartych i kastomizowanych programów rozwoju przywództwa.
Jest starszym wykładowcą Ashridge Executive Education w Wielkiej Brytanii. Wykłada także na programie EMBA w Executive School of Business dla Duńskiego Uniwersytetu Technicznego w Kopenhadze oraz w kampusie Hult International Business School w Dubaju. Przez kilka lat był dyrektorem jednego z programów Executive MBA Ashridge. Stephan jest również jednym z wiodących wykładowców INSEAD w zakresie kastomizowanych programów rozwoju kadry kierowniczej na Bliskim Wschodzie. Jako konsultant Stephan doradzał w zakresie rozwoju portfela korporacyjnego zarządowi szwedzkiej firmy inżynieryjno-infrastrukturalnej SWECO.
Uzyskał doktorat z ekonomii na Uniwersytecie Paryskim, a także tytuł magistra na ESSEC w Paryżu oraz certyfikat praktyki w zakresie edukacji menedżerskiej na Manchester Business School. Posiada uprawnienia do implementacji i interpretacji wyników szeregu narzędzi psychometrycznych, w tym Hogan (HPI, HDS i MVPI), Firo B i SDI.
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie jako facylitator i konsultant w obszarach zachowań organizacyjnych, strategii, przywództwa i zmian. Pracował w ponad 30 krajach, ze szczególnym uwzględnieniem Bliskiego Wschodu i Chin. Doświadczenie zawodowe zdobył pracując m.in.:
Biuro Premiera ZEA, Rząd Dubaju, Emirates Nuclear Energy, Kuwait Petroleum Co., AlAwwal Bank (KSA), Vodafone Egypt, Air China, Lufthansa, Philips, Deutsche Bank.