Klub Absolwentów MBA GFKM Katowice
Klub Absolwentów MBA zaprasza na zamknięte spotkanie tylko absolwentów Master of Business Administration w GFKM.
Różnice pokoleniowe w biznesie
O mitach, faktach i o tym, czy różnice między pokoleniami ma jakiekolwiek znaczenie
2-godzinnne, dynamiczne i pełne multimediów wystąpienie na temat znaczenia różnic międzypokoleniowych w biznesie: w zarządzaniu, marketingu i sprzedaży
- Różnice między pokoleniami X, Y, Z – czym są, skąd wynikają, czy naprawdę istnieją (i czy mają jakiekolwiek znaczenie w biznesie?)
- Dlaczego na zróżnicowanie pokoleniowe nie należy patrzeć jak na zagrożenie, ale jak na szansę (z której wcale nie musimy korzystać)?
- Jak to możliwe, że problem różnic pokoleniowych jest jednocześnie przesadnie rozdmuchany i dużo poważniejszy niż się wydaje?
KIEDY: 22 LISTOPADA 2018
O KTÓREJ: 17:00-19:00
GDZIE: KATOWICE
ZAPISZ SIĘ
PRELEGENT
Kamil Sokołowski
Absolwent filozofii (UJ) oraz studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi (UJ). Ukończył także Diploma in Professional Marketing (Chartered Institute for Marketing), Consumer Intelligence School (PTBRiO) oraz Szkoły Zarządzania Sprzedażą (McHayes&Steward Group).
Z zespołami wielopokoleniowymi pracuje od 10 lat – jako lider, konsultant, trener i top menedżer. Obecnie pełni funkcję Brand Development Director, bezpośrednio zarządzając zespołem wielopokoleniowym złożonym z przedstawicieli pokoleń X, Y i starszych Z. Prowadzi aktywność trenerską i mentoringową dotyczącą współpracy międzypokoleniowej. Szkolenia, warsztaty i mentoringi realizował między innymi na zaproszenie Forum Mentorów, K&L Gates oraz Akredytowanego Centrum Szkoleniowego Questus, ucząc menedżerów średniego i wyższego szczebla, a także pracowników handlu oraz sprzedawców. Rekomendowany na LinkedIn jako ekspert w zakresie różnic pokoleniowych. Celem jego aktywności trenerskiej dotyczącej różnic pokoleniowych jest budowanie między pokoleniami BB, X, Y i Z postawy zrozumienia skutkującej zmniejszeniem rotacji i obniżeniem poziomu napięć w zespołach.
Certyfikowany trener Facet5 oraz Integrated Leadership Management ILM72. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu oraz Polskiego Towarzystwa Badaczy Rynku i Opinii.