MindSonar

Opis metody

MindSonar jest narzędziem badającym systemy wartości ludzi oraz style myślenia. To pierwsze narzędzie psychometryczne dokonujące pomiaru sposobu myślenia osób w konkretnych sytuacjach (kontekstach). Dlatego dostarcza niezbędną wiedzę wspierającą zmianę strategii mentalnych, zmianę zachowań oraz zmianę postaw.

Mindsonar bada ludzi w konkretnych kontekstach (określonych rodzajach sytuacji), wychodząc z założenia, że dużo lepsze efekty w zmianie można uzyskać nie zamykając ludzi w pudełkach: typach, stałych preferencjach stylów myślenia, czy wręcz poprzez ich etykietowanie.

Test Mindsonar, różni się od prawie wszystkich innych testów psychologicznych. Testy osobowości powiedzą ci, kim jesteś jako osoba – zawsze i niezależnie od okoliczności. MindSonar zmierzy jak myślisz w konkretnej sytuacji. Zakłada, że ​​możesz myśleć inaczej w różnych sytuacjach. Nie będziesz więc „wkładany do pudełka” lub „przypięty do typu”. MindSonar nie zakłada, że ​​dany styl myślenia jest dobry czy zły, zakłada raczej, że ​​każdy styl myślenia ma swój czas i miejsce, w którym może być pomocny.

Test Mindsonar mierzy 7 systemów wartości wg teorii Gravesa:

  • bezpieczeństwo,
  • siła,
  • porządek,
  • rywalizacja,
  • ideały,
  • uczenie się,
  • równowaga (holistyczność);

oraz 13 stylów myślenia (metaprogramy):

  • proaktywny – reaktywny,
  • do celu – od problemu,
  • opcje – procedury,
  • wewnętrzne odniesienie – zewnętrzne odniesienie,
  • opcje – procedury,
  • ogólny – szczegółowy,
  • dopasowanie – różnicowanie,
  • wewnętrzne źródło kontroli – zewnętrzne źródło kontroli,
  • utrzymanie – rozwój – zmiana,
  • ludzie – działanie – informacja,
  • idea – struktura – użycie,
  • razem – w pobliżu – osobno,
  • przeszłość – teraźniejszość – przyszłość,
  • wzrokowiec – słuchowiec – kinestetyk.

Korzyści

Jako osoba indywidualna:

  • dowiesz się w jaki sposób Twój styl myślenia przeszkadza Ci lub pomaga
    w osiąganiu oczekiwanych przez Ciebie rezultatów,
  • uzyskasz wskazówki dotyczącego tego, co i jak konkretnie możesz zmienić
    w sposobie swojego myślenia, aby skuteczniej osiągać zakładane cele,
  • dowiesz się, jakie kluczowe wartości napędzają Cię w danych sytuacjach do działania i co z tego wynika.

Jako menedżer:

  • dowiesz się w jaki sposób myślą Twoi poszczególni pracownicy i w jaki sposób przekłada się to na sposób funkcjonowania Twojego zespołu,
  • uzyskasz wskazówki jak zarządzać poszczególnymi pracownikami jak i całym zespołem, aby osiągać zakładane cele,
  • dowiesz się jakie wartości napędzają Twoich poszczególnych pracowników i co
    z tego wynika dla Ciebie jako menedżera,
  • docenisz różnorodność stylów myślenia swoich poszczególnych pracowników,

Jako HR BP:

  • otrzymujesz unikalne narzędzie diagnostyczne, które możesz wykorzystać w:
  • rekrutacji,
  • zarządzaniu talentami,
  • pracy coachingowej,
  • wspieraniu wdrażania zmian w organizacji,
  • wspieraniu menedżerów w zarządzaniu zespołem,
  • zarządzania kulturą organizacyjną.

Efekty

Efektem wykonania testu MindSonar jest

  • Raport – ponad 30 stron interpretacji wyników z krótkim podsumowaniem najważniejszych elementów
  • Omówienie zalet i wad danego sposobu myślenia i motywacji
  • Wskazówki rozwojowe
  • Omówienie wyników testu z certyfikowanym Konsultantem MindSonar (spotkanie, ok 1h)

Kontakt

Jolanta Jagłowska

Dyrektor ds. Szkoleń

+48 58 558 58 58 wew. 399

+48 602 213 590

j.jaglowska@gfkm.pl

Masz pytania odnośnie programu Executive MBA? Napisz do nas
Back to top