Poznaj prelegentów GFKM Leadership Conference 2024!
Już 20 września 2024 roku w Olivia Star Top w Gdańsku odbędzie się VII edycja GFKM Leadership Conference! Zobacz kogo zaprosiliśmy do podzielenia się wiedzą na temat znaczenia dobrostanu w pracy i jego wpływie na efektywność. Nie zabraknie rozmów o zarządzaniu doświadczeniami pracowników i roli liderów w tym procesie.
W tym roku odbędzie się już siódma edycja naszej konferencji, która gromadzi praktyków biznesowych pragnących dzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem oraz umiejętnościami. GFKM Leadership Conference to seria wydarzeń adresowanych do menedżerów i menedżerek z różnych branż, odpowiadająca na ich potrzeby. Tegoroczna edycja koncentruje się na bieżących trendach i wyzwaniach w zarządzaniu związanych z budowaniem poczucia sensu i dobrostanu pracowników.
Kim są prelegenci i prelegentki?
Tak prezentuje się nasza 11-stka (ale nie piłkarska) złożona z osób, które podzielą się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem z różnych obszarów dobrostanu w miejscu pracy:
Małgorzata Jakubicz – Certified Gallup Strengths Coach & Trainer.
Temat prelekcji: Przywództwo służebne renesansem biznesu XXI wieku.
Liderka z ponad 15-letnim stażem pracy między innymi w firmach MOHAWK, DECORA, IKEA. Od 2018 roku akredytowany coach ICF PCC i certyfikowana trenerka przywództwa. Ekspertka przywództwa w obszarach przywództwo służebne, autentyczne i cyfrowe.
Agata Pelc – Chief Managing Director Well-Being Institute
Temat prelekcji: Jak „robić” well-being w biznesie, czyli nic o masażach, empatii i przytulaniu drzew.
Strateżka, doradczyni, trenerka i dyrektorka zarządzająca Wellbeing Institute, tworzy, wdraża i wspiera wdrażanie projektów wellbeingowych w organizacji celem budowania kultury dobrostanu. Stosuje rozwiązania nieszablonowe, nakierowane na potrzeby i rezultaty.
Tomasz Owczarek – Trener i Wykładowca GFKM
Temat prelekcji: Szczęście pracownicze, czyli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Krytyczne rozważania o wystarczająco dobrych firmach.
Specjalizuje się w szkoleniach z przywództwa, zarządzania zespołem, motywowania, coachingu, prezentacji oraz inspiracyjnych wystąpień. Wspiera menedżerów, w formie treningów grupowych i indywidualnych, w obszarze tzw. osobistej efektywności.
dr Bartłomiej Brach – Antropolog Organizacji
Temat prelekcji: Piąty wymiar dobrostanu. Jak zobaczyć i poczuć sens wykonywanej pracy?
Doktor nauk o zarządzaniu, antropolog organizacji, wykładowca Uniwersytetu Warszawskiego, autor książek “Pomiędzy sensem i bezsensem pracy” i „Organizacja to opowieść”. W swojej pracy doradczej pomaga kształtować kultury organizacji i strategie HR liderom kategorii, m.in. CD PROJEKT, x-kom czy RASP. Przewodniczący Rady Fundacji Polska Debatuje.
Marzena Grochowska – Brainolożka i Trenerka GFKM
Temat prelekcji: W jaskini przetrwali najżyczliwsi – metakompetencje przyszłości – dobrostan i odporność psychiczna.
Trenerka biznesu, odporności psychicznej i dobrostanu. Brainolożka, Prezeska Europejskiego Instytutu Brainologii. Pierwsza w Polsce brainolog – ekspertka zarządzania dobrostanem. Promotorka wiedzy opartej na naukowych dowodach.
Dominik Pieczewski – Trener GFKM i Psychoterapeuta
Temat prelekcji: Dobrostan z lotu ptaka – szersza perspektywa na dobry początek.
Specjalizuje się w szkoleniach z kierowania zespołem, komunikacji interpersonalnej, procesu sprzedaży i negocjacji handlowych, wystąpień publicznych oraz systemów ocen okresowych. Posiada ponad 8 lat doświadczenia, zrealizował kilkaset dni szkoleniowych.
Iwona Borzym – People Consultant at Nordea
Uczestniczka panelu dyskusyjnego.
Propagatorka psychologii pozytywnej i asertywnej komunikacji. Ambasadorka Employee Value Preposition w Nordea. Na co dzień współpracuje z liderami IT w Nordea Bank, wspierając ich w zarządzaniu zespołami w angażujący i budujący zaufanie sposób.
Kuba Słowik – Diagnosta Neurodiversity
Uczestnik panelu dyskusyjnego.
Psycholog, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Ekspert z dziedziny psychologii różnic indywidualnych – neuroróżnorodności, osobowości, temperamentu, procesów poznawczych, diagnozy psychologicznej, a także w obszarze rozwoju dzieci i młodzieży oraz profilaktyki zachowań ryzykowanych. Swoją pracę opiera o model biologiczny oraz humanistyczny, łącząc wiedzę i zainteresowanie neuroscience z wartościami DEI.
Ewa Wolska – Dyrektor Customer Experience w Grupie Pracuj
Temat prelekcji: Przywództwo skupione na Employee Experience.
Praktyk Biznesu – 25 lat doświadczenia w pracy w biznesie w tym 18 lat w branży HR. Od 13 lat pracuje w jednej z szybko rozwijających się firm technologicznych w branży HR. Od 3 lat Dyrektor kilku obszarów. Wieloletni mentor dla kobiet w fundacji: Liderek Biznesu, Vital Voice i dyrektorów oświaty w Humanites. Certyfikowany Team Coach, trener biznesu oraz DISC 3
Marta Bryła-Gozdyra – Dyrektor Zarzadzająca Everbe
Temat prelekcji: Przywództwo skupione na Employee Experience.
Założyciel i dyrektor zarządzająca Everbe – jednej z pierwszych w Polsce firm zajmujących się budowaniem proklienckiej kultury przez implementację Customer Experience & Employee Experience Management. Przez 22 lat na kierowniczych stanowiskach w zarządzaniu firmą, marketingiem, sprzedażą i obsługą klienta implementowała rozwiązania, w których centrum jest człowiek.
Piotr Radii – Założyciel InnerMastering® Institute
Temat prelekcji: Dobrostan lidera jako wynik.
Twórca nowatorskiej metody diagnozowania systemowego oraz harmonizowania człowieka i organizacji InnerMastering®. Trener, Konsultant. Międzynarodowy Trener Coachingu w nurcie holistycznym jednej z największych organizacji coachingowych na świecie International Coaching Community i największej w Polsce Szkoły Coachingu działającej od 2002 roku. (ICC)
Brzmi ciekawie? Gwarantujemy, że na żywo będzie jeszcze bardziej interesująco. Więcej informacji oraz zapisy są dostępne na stronie GFKM Leadership Conference 2024: Kierunek Dobrostan. Natomiast poniżej znajdziesz kilka słów na temat partnerów oraz patronów medialnych naszego wydarzenia.
Partnerzy
Jak co roku, partnerami wydarzenia są instytucje związane z propagowaniem rozwoju działalności gospodarczej i biznesowej:
- Forum Pracodawców Północy – organizacja zajmująca się zabieganiem o lepsze prawo dla przedsiębiorców, dbaniem o ich wizerunek oraz reprezentowaniem w czasie kryzysów i koniunktury. W swoich szeregach zrzeszają małe, średnie i duże przedsiębiorstwa, a także osoby prowadzące działalność gospodarczą.
- UP Foundation – Fundacja Inicjowania Rozwoju działa na rzecz upowszechniania współpracy międzysektorowej oraz społecznej odpowiedzialności (Corporate Social Responsibility – CSR) i zrównoważonego rozwoju na Pomorzu. Jej misją Fundacji jest inicjowanie i wspieranie rozwoju lokalnego przy wykorzystaniu potencjału płynącego ze współpracy międzysektorowej biznesu, organizacji pozarządowych i instytucji publicznych.
- Olivia Centre – biznesowe centrum Trójmiasta. Miejsce w którym prężnie rozwijają się największe pomorskie organizacje, posiadające w swoich obiektach wiele przestrzeni wykorzystywanych do współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami. To właśnie tu odbędzie się VII edycja Leadership Conference.
- Agencja Rozwoju Pomorza – jest spółką Samorządu Województwa Pomorskiego, istnieje od 1992 roku. Ich zadaniem jest działanie na rzecz harmonijnego rozwoju Pomorza poprzez wspieranie pomorskiej przedsiębiorczości i lokalnych samorządów, a także inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć gospodarczych o znaczeniu regionalnym. Zajmują się również obsługą Funduszy Europejskich dla małych i średnich firm oraz instytucji wspierających rozwój przedsiębiorczości, w tym pozyskiwaniem i obsługą inwestorów zagranicznych.
Patroni medialni
Za to, że GFKM Leadership Conference jest z roku na rok dostrzegana przez co raz większą liczbę osób, należy podziękować naszym patronom medialnym, którzy przekazują kluczowe informacje na jej temat. Do tego grona należą: