Opis
Zapraszamy na szkolenie będące dawką konkretnej wiedzy i praktycznych umiejętności na temat rekrutacji i wdrożenia pracowników. Zapewniamy dynamikę, dobrą atmosferę, wymianę doświadczeń i poszerzenie perspektywy na ten kluczowy obszar HR.
Rekrutacja i onboarding pracowników
Cena 2250,00 zł netto + 23% VAT
(razem cena brutto 2767,50 zł)
Najniższa cena brutto z ostatnich 30 dni:
15 w magazynie
Pobierz PDFDla osób zajmujących się na co dzień rekrutacją i wdrażaniem pracowników
KLARYFIKACJA POTRZEB REKRUTACYJNYCH HIRING MENEDŻERA (HM) ORAZ PROJEKTOWANIE PROCESU REKRUTACJI
- Badanie potrzeb HM i tworzenie profilu kandydata
- Ustalanie wynagrodzenia z uwzględnieniem sytuacji rynkowej oraz wewnętrznej polityki wynagradzania
- Skill matrix w rekrutacji
- Etapy procesu rekrutacji
NABÓR KANDYDATÓW
- Persona i mapa empatii jako narzędzi budujące przewagę konkurencyjną
- Dobór kanałów komunikacji
- Wewnętrzna vs. zewnętrzna rekrutacja
- Tworzenie treści ogłoszeń i innych komunikatów skierowanych do kandydata
- Rekomendacje jako narzędzie angażujące pracowników
BŁĘDY POPEŁNIANE W REKRUTACJACH I ZAPOBIEGANIE IM
SELEKCJA W OPARCIU O KOMPETENCJE I WARTOŚCI ORGANIZACYJNE
- Analiza CV
- Screen call
- Rozmowa rekrutacyjna on-line i stacjonarnie z wykorzystaniem wywiadu behawioralnego, wywiadu ustrukturyzowanego oraz metody STAR
- AC/DC
- Koszyk zadań
- Testy rekrutacyjne – na co zwrócić uwagę, by nie zniechęcić kandydata
OFERTOWANIE I PROWADZENIE NEGOCJACJI
REKRUTACJA JAKO ELEMENT ON-BOARDINGU
CANDIDATE EXPERIENCE W REKRUTACJI A TECHNOLOGIA
Po ukończeniu szkolenia będziesz potrafił/a:
- przeprowadzić krok po kroku udany proces rekrutacyjny w swojej organizacji,
- rozmawiać z Hiring Managerem i rozpoznawać jego kluczowe potrzeby,
- opracowywać proces rekrutacyjny dostosowany do potrzeb kandydatów i Twojej organizacji,
- tworzyć skuteczne ogłoszenia i komunikaty rekrutacyjne,
- przeprowadzać selekcję kandydatów,
- dobierać i wykorzystywać różnorodne metody i narzędzia rekrutacyjne,
- dbać o doświadczenie kandydata (CE) przez cały proces rekrutacyjny,
- wdrażać nowych pracowników do organizacji.
Szkolenie jest prowadzone metodą warsztatową, bazuje na ćwiczeniach indywidualnych i zespołowych oraz symulacjach rozmów rekrutacyjnych.
Prowadzący:
Kontakt
