Odpowiedzialność Cywilna i Karna Członków Zarządów Spółek Kapitałowych

Zarządy firm są tym miejscem, gdzie najwyraźniej widać splot władzy i odpowiedzialności za decyzje oraz działania podejmowane przez organizację. Członkostwo w zarządzie spółki jest wyrazem zaufania do umiejętności i wiedzy menedżerów, wiąże się również z powierzeniem im odpowiedzialności za wszystkie aspekty funkcjonowania spółki. Skuteczne zarządzanie wymaga znajomości uregulowań w obszarze działalności firmy oraz prawnych konsekwencji decyzji podejmowanych przez zarząd.

W trakcie szkolenia przedstawimy środowisko prawne w jakim działają spółki kapitałowe w Polsce, uprawnienia i obowiązki władz spółek oraz odpowiemy na pytania dotyczące praktyki stosowania prawa. Wskażemy jaką odpowiedzialność ponoszą menedżerowie w świetle kodeksu spółek handlowych, prawa karnego, a także prawa pracy. Wszystko to w formie zajęć wykładowo-warsztatowych, gdzie oprócz prowadzących swoją wiedzą i doświadczeniami dzielą się także uczestnicy.

Szkolenie przeznaczone jest dla członków zarządów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjnej.

KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH JAKO USTAWA ORGANIZUJĄCA FUNKCJONOWANIE NAJWAŻNIEJSZYCH PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH

• zasady ogóle dotyczące spółek
• spółka cywilna
• spółka jawna
• spółka partnerska
• spółka komandytowa
• spółka komandytowo-akcyjna
• spółka z o.o.
• spółka akcyjna
• inne podmioty występujące w obrocie prawnym
• ustawa o rejestrze sądowym jako gwarant informacji o kontrahencie

POWSTANIE FUNKCJONOWANIE I USTANIE SPÓŁKI AKCYJNEJ I SPÓŁKI Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

• powstanie spółki zasady i wymogi prawne
• funkcjonowanie i organizacja spółki
• proces likwidacyjny oraz jego przyczyny w tym łączenie i podział spółek

WŁADZE SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH ICH UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI – KONCEPCJA OSOBOWOŚCI PRAWNEJ

• pojęcie osoby fizycznej i osoby prawnej
• zasada reprezentacji
• pełnomocnictwo
• zarząd spółki jako podmiot powołany do reprezentacji jego uprawnienia i obowiązki
• rada nadzorcza spółki przyczyny powstania uprawnienia i obowiązki
• komisja rewizyjna potrzeba czy przeżytek – praktyka stosowania prawa
• zgromadzenie wspólników uprawnienia i obowiązki

ODPOWIEDZIALNOŚĆ CYWILNA CZŁONKÓW WŁADZ SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH

• odpowiedzialność wobec spółki zasady i podstawy prawne – obowiązek naprawienia szkody
• umowa o prace a kontrakt menedżerski – zasady odpowiedzialności
• zabezpieczenia przewidziane prawem cywilnym przed odpowiedzialnością wobec spółki
• odpowiedzialność cywilna członków władz spółek kapitałowych wobec wierzycieli – art. 299 ksh – wyłączenia odpowiedzialności
• roszczenia pauliańskie
• elementy postępowania cywilnego

ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA

• podstawy odpowiedzialności (kodeks Karny, kodeks spółek handlowych)
• niezgłoszenie upadłości w terminie
• działanie na szkodę spółki
• niegospodarność
• działanie na szkodę wierzycieli
• doprowadzenie do niekorzystnego rozporządzenia mieniem
• proces karny
• kary, środki karne oraz środki zapobiegawcze
  Proces adhezyjny – powództwo cywilne w procesie karnym

ODPOWIEDZIALNOŚĆ Z ZAKRESU PRAWA PRACY

• zarząd jako pracodawca
• rodzaje odpowiedzialności
• podstawy odpowiedzialności i organy kontrolujące uprawnienia i obowiązki

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZED ORGANAMI FINANSOWYMI

• rodzaje odpowiedzialności i jej podstawy
• ustawa o rachunkowości
• ordynacja podatkowa

ODPOWIEDZIALNOŚĆ FINANSOWA I KARNA

Po ukończeniu szkolenia jego uczestnicy jego uczestnicy będą potrafili:

• posługiwać się praktyczną wiedzą dotyczącą istoty działania spółek i wzajemnych relacji pomiędzy ich organami;
• stosować efektywne metody działania w przypadku wewnętrznego konfliktu między organami spółki, a także w przypadku zarzutów ponoszonych przez organy wymiaru sprawiedliwości oraz organy administracji państwowej;
• prawidłowo reagować w trudnych sytuacjach, bazując na praktycznej wiedzy na temat uprawnień poszczególnych osób w organach spółki,
• poprawiać ewentualne błędy w postępowaniu i gromadzeniu dokumentacji w spółkach, aby można było się nimi legitymować skutecznie celem uniknięcia potencjalnych zarzutów;
• skuteczniej zarządzać spółką i układać relacje z jej otoczeniem.

Zajęcia prowadzone metoda interaktywną. Bazują na studiach przypadków odwołujących się do wieloletniej praktyki trenera jako radcy prawnego i jego współpracy z zarządami licznych firm polskich i międzynarodowych.

• Uczestnicy szkolenia otrzymują komplet materiałów
• Godziny zajęć: 8:30 – 15:30
• Do ceny szkolenia należy doliczyć 23% podatku VAT

->DOTACJE NA SZKOLENIA<-