Odpowiedzialność Cywilna i Karna Członków Zarządów Spółek Kapitałowych

Członek zarządu – splendor i odpowiedzialność

Gdzie i kiedy?

Rozpoczęcie

28.09.20

Zakończenie

29.09.20

Czas trwania

2 dni

Miejsce

Gdańsk

Cena

1450 zł + 23% VAT

pobierz pdf

Opis

Zarządy firm są tym miejscem, gdzie najwyraźniej widać splot władzy i odpowiedzialności za decyzje oraz działania podejmowane przez organizację. Członkostwo w zarządzie spółki jest wyrazem zaufania do umiejętności i wiedzy menedżerów, wiąże się również z powierzeniem im odpowiedzialności za wszystkie aspekty funkcjonowania spółki. Skuteczne zarządzanie wymaga znajomości uregulowań w obszarze działalności firmy oraz prawnych konsekwencji decyzji podejmowanych przez zarząd.

W trakcie szkolenia przedstawimy środowisko prawne w jakim działają spółki kapitałowe w Polsce, uprawnienia i obowiązki władz spółek oraz odpowiemy na pytania dotyczące praktyki stosowania prawa. Wskażemy jaką odpowiedzialność ponoszą menedżerowie w świetle kodeksu spółek handlowych, prawa karnego, a także prawa pracy. Wszystko to w formie zajęć wykładowo-warsztatowych, gdzie oprócz prowadzących swoją wiedzą i doświadczeniami dzielą się także uczestnicy.

Dla kogo

Szkolenie przeznaczone jest dla członków zarządów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjnej.

Program szkolenia

KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH JAKO USTAWA ORGANIZUJĄCA FUNKCJONOWANIE NAJWAŻNIEJSZYCH PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH

  • zasady ogóle dotyczące spółek
  • spółka cywilna
  • spółka jawna
  • spółka partnerska
  • spółka komandytowa
  • spółka komandytowo-akcyjna
  • spółka z o.o.
  • spółka akcyjna
  • inne podmioty występujące w obrocie prawnym
  • ustawa o rejestrze sądowym jako gwarant informacji o kontrahencie

POWSTANIE FUNKCJONOWANIE I USTANIE SPÓŁKI AKCYJNEJ I SPÓŁKI Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  • powstanie spółki zasady i wymogi prawne
  • funkcjonowanie i organizacja spółki
  • proces likwidacyjny oraz jego przyczyny w tym łączenie i podział spółek

WŁADZE SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH ICH UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI – KONCEPCJA OSOBOWOŚCI PRAWNEJ

  • pojęcie osoby fizycznej i osoby prawnej
  • zasada reprezentacji
  • pełnomocnictwo
  • zarząd spółki jako podmiot powołany do reprezentacji jego uprawnienia i obowiązki
  • rada nadzorcza spółki przyczyny powstania uprawnienia i obowiązki
  • komisja rewizyjna potrzeba czy przeżytek – praktyka stosowania prawa
  • zgromadzenie wspólników uprawnienia i obowiązki

ODPOWIEDZIALNOŚĆ CYWILNA CZŁONKÓW WŁADZ SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH

  • odpowiedzialność wobec spółki zasady i podstawy prawne – obowiązek naprawienia szkody
  • umowa o prace a kontrakt menedżerski – zasady odpowiedzialności
  • zabezpieczenia przewidziane prawem cywilnym przed odpowiedzialnością wobec spółki
  • odpowiedzialność cywilna członków władz spółek kapitałowych wobec wierzycieli – art. 299 ksh – wyłączenia odpowiedzialności
  • roszczenia pauliańskie
  • elementy postępowania cywilnego

ODPOWIEDZIALNOŚĆ KARNA

  • podstawy odpowiedzialności (kodeks Karny, kodeks spółek handlowych)
  • niezgłoszenie upadłości w terminie
  • działanie na szkodę spółki
  • niegospodarność
  • działanie na szkodę wierzycieli
  • doprowadzenie do niekorzystnego rozporządzenia mieniem
  • proces karny
  • kary, środki karne oraz środki zapobiegawcze
    Proces adhezyjny – powództwo cywilne w procesie karnym

ODPOWIEDZIALNOŚĆ Z ZAKRESU PRAWA PRACY

  • zarząd jako pracodawca
  • rodzaje odpowiedzialności
  • podstawy odpowiedzialności i organy kontrolujące uprawnienia i obowiązki

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZED ORGANAMI FINANSOWYMI

  • rodzaje odpowiedzialności i jej podstawy
  • ustawa o rachunkowości
  • ordynacja podatkowa

ODPOWIEDZIALNOŚĆ FINANSOWA I KARNA

Korzyści dla uczestników

Dzięki ukończeniu szkolenia jego uczestnicy:

  • Zrozumieją istotę działania spółek i wzajemne relacje pomiędzy ich organami;
  • Będą wiedzieli jak zachować się w przypadku wewnętrznego konfliktu miedzy organami spółki a także w przypadku zarzutów ponoszonych przez organy wymiaru sprawiedliwości oraz organy administracji państwowej;
  • Będą świadomi uprawnień poszczególnych osób w organach spółki, dzięki czemu będą mogli prawidłowo reagować w trudnych sytuacjach;
  • Poprawią ewentualne błędy w postepowaniu i gromadzeniu dokumentacji w spółkach, aby można było się nimi legitymować skutecznie celem uniknięcia potencjalnych zarzutów;
  • Skuteczniej będą zarządzać spółką i układać relacje z jej otoczeniem.

Metody szkolenia

Zajęcia prowadzone metoda interaktywną. Bazują na studiach przypadków odwołujących się do wieloletniej praktyki trenera jako radcy prawnego i jego współpracy z zarządami licznych firm polskich i międzynarodowych.

Dodatkowe informacje

  • Uczestnicy szkolenia otrzymują komplet materiałów
  • Godziny zajęć: 8:30 – 15:30
  • Do ceny szkolenia należy doliczyć 23% podatku VAT

 

Informacja o zniżkach. 

Jeżeli jesteś absolwentem lub słuchaczem:
− Podyplomowych Studiów Menedżerskich organizowanych z Akademią Leona Koźmińskiego
− Podyplomowych Studiów Zarządzania Projektami organizowanych z Akademią Leona Koźmińskiego
− Profesjonalnego Studium Doskonalenia Umiejętności Menedżerskich
− Profesjonalnego Studium Finansów dla Menedżerów

Zostaniesz zwolniony z opłaty za rozmowę kwalifikacyjną do Programu Executive MBA GFKM.

Za udział w Programie Executivae MBA GFKM zapłacisz o 10% mniej.

 

->DOTACJE NA SZKOLENIA<-

Kontakt

Jolanta Jagłowska

Dyrektor ds. Szkoleń

+48 58 558 58 58 wew. 399

+48 602 213 590

j.jaglowska@gfkm.pl

Masz pytania odnośnie szkolenia? Napisz do nas
Back to top