Etyka w biznesie

Etyka w biznesie liczy sobie zaledwie kilkadziesiąt lat, ale większość czołowych firm ze Stanów Zjednoczonych i co trzecia duża firma brytyjska opracowały własne kodeksy postępowania etycznego. Obecnie w Polsce coraz więcej firm opracowuje i wdraża własne kodeksy. Aby firma mogła się rozwijać, potrzebuje nie tylko dobrych produktów i profesjonalnego zarządzania, ale i zaufania społecznego. Etyczne postępowanie jest najlepszą drogą, by właśnie to zaufanie zdobyć.

Szkolenie adresowane jest do właścicieli, menedżerów, pracowników firm niezależnie od branży i wielkości.

WPROWADZENIE

• czym jest etyka?
• główne wyzwania etyczne w firmach
• wartości

ETYKA W ZARZĄDZANIU

• etyka w praktyce zarządzania
• dylematy etyczne
• czy etyka się opłaca?
• wyzwania etyczne
• etyka a zaangażowanie pracownika

KODEKS ETYCZNY

• kodeks etyczny główne elementy i przykłady

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU

• interesariusze firmy
• co to jest CSR i czy jest nam potrzebny?
• CSR na świecie i w Polsce – przykłady działań

PROMOCJA ETYCZNEGO DZIAŁANIA NA STANOWISKU PRACY – PODSUMOWANIE

Po ukończeniu szkolenia jego uczestnik

• uporządkuje wiedzę dotyczącą wartości i zasad etycznych w środowisku zawodowym
• będzie potrafił wskazać rolę i zakres odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstwa
• zrozumie istotę, budowę i funkcje zawodowych kodeksów etycznych

Program oparty jest na metodologii Activity Based Learning (warsztatu partycypacyjnego). Podstawowym założeniem metodologii ABL jest stwierdzenie, że proces rozwijania kompetencji odbywa się poprzez aktywne działanie i doświadczenie. W trakcie programu szkoleniowego realizowane jest to poprzez stałe powiązanie doświadczenia treningowego (symulacje, zadania indywidualne i zespołowe itp.)