Innowacyjny lider
Jak rozwijać w sobie gotowość do inspirowania i przewodzenia ludziom w świecie ciągłych zmian.
Opis
Ciągłe zmiany, przyspieszający świat, zmiany pokoleniowe wśród pracowników i klientów wymagają od liderów energii, gotowości, innowacyjności we współpracy z zespołami.
Dla kogo
Szkolenie adresowane jest do obecnych i przyszłych liderów, szefów zespołów, menedżerów, kierowników, prezesów oraz przedsiębiorców, którzy chcą dotychczasowe, przestarzałe metody administracji i prowadzenia biznesu odświeżyć. Dla osób, które szukają proaktywnych rozwiązań i możliwości zarządzania sobą i biznesem.
Program szkolenia
LIDER WCZORAJ, DZIŚ I JUTRO
- jak zmieniały się i prawdopodobnie zmieniać będą oczekiwania zespołów wobec liderów
- nowy, zwinny świat – nowy zwinny lider
- wyzwania dla liderów – wskazówki do zastosowania od zaraz
ENERGIA ORGANIZACJI
- jak możemy zmierzyć energię organizacji
- jak energia wpływa na efektywność firmy i jak o nią zadbać zwiększając produktywność zespołów
INSPIRACYJNY LIDER CZYLI JAK MÓWIĆ DO LUDZI, ŻEBY NAS SŁUCHALI I JAK SŁUCHAĆ, ŻEBY DO NAS MÓWILI
- narracja liderska
- zdolność konstruowania i prezentacji celów i wizji
JAK ZACHĘCAĆ ZESPOŁY DO ZMIAN I ROZWOJU
- koncepcja 6 źródeł w codzienności organizacji
- przygotowanie zespołu do zmiany i uruchomienie jego gotowości
- empowerment i samoregulacja – sposoby postępowania
ŹRÓDŁA INSPIRACJI I ROZWOJU W FIRMIE, CZYLI JAK ZWIĘKSZAĆ GOTOWOŚĆ ORGANIZACJI DO „SAMOROZWOJU”
Korzyści dla uczestników
Po ukończeniu szkolenia jego uczestnik:
- Pozna metody inspirowania i zachęcania zespołu do rozwoju
- Pozna metody pracy z grupą zwiększające kreatywność
- Nauczy się budować w organizacji środowisko zwiększające innowacyjność
Metody szkolenia
Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową z wykorzystaniem ćwiczeń grupowych i indywidualnych.
