Case study | Organizacja turkusowa w praktyce
Case study | Organizacja turkusowa w praktyce PKS Gdańsk Oliwa istnieje na rynku od 1966 r. Posiada oddziały w całej Polsce, zatrudnia ok. 300 osób, ale żaden z pracowników nie pełni roli kierownika lub dyrektora. Dzieje się tak, ponieważ decyzją Prezesa, firma w 2017 roku przeszła transformację z organizacji hierarchicznej w samozarządzającą się (tzw. … Czytaj dalej Case study | Organizacja turkusowa w praktyce
Skopiuj adres i wklej go w swoim WordPressie, aby osadzić
Skopiuj i wklej ten kod na swoją witrynę, aby osadzić element